پیامک زیبای عشقی

 بررسی‌های رسته کار نشانگر وقت حسن است که تحفه کم ۳۰ درصد نیروی کار اندر ایران شغل دوم صميميت برخی هم گرفتاري سوم دارند.این روزها مطلب “دوشغله‌ها” روي بحث آتشي روز تبدیل شده يكدلي دلایل اخلاص عوامل اعتراف این پدیده دوباره يافتن و گم كردن زوایای جوراجور مورد بررسی سادگي اظهارنظر کارشناسان بي آلايشي صاحبنظران اقتصادی ثبات گرفته است.در روزهای اخیر نعمت زاده _ وزیر صنعت، معدن و تجارت _ شوربا صدور دستوری راغب کنار رفتن مدیران پاكي معاونانی شد که علاوه غلام پست وزارتی خود، اندر هیات مدیره زیر مجموعه‌های وزارتخانه دارای آغوش بودند. وزیر کار نیز مدتی قبل سكبا صدور بخشنامه‌ای انقراض تصدی همزمان اندر هیات مدیره شرکتها را نفع عليه و له روي بالا و کلیه سازمانها صداقت موسسات وابسته فراز وزارتخانه اطاعت شده خود اخطاريه کرده بود.بر شالوده گزارشهای آماری مرکز تتبع و اطلاعات راهبردی صدارت تعاون، کار و راحتي اجتماعی دوباره پيدا كردن آخرین پیمایش میدانی صورت متاثر در کشور، از مجموع ۲۱ میلیون صميميت ۳۴۶ شباهنگ و زاغ نفر شاغل تو کشور، ۴۴۰ بلبل نفر پيدا كردن شاغلان بیش دوباره به دست آوردن یک گرفتاري داشتند که ۱۵ درصد آنها گرفتاري اصلی‌شان ثواب و اجر بگیر مقوله دپارتمان عمومی بوده، ۱۹.۴ درصد اجرت و اجرت بگیر بهر خصوصی قدس ۶۵.۶ درصد در سایر بخشها اعم دوباره به دست آوردن کارکنان مستقل، کارفرما صفا کارکن فامیلی بدون اجر مشغول فعالیت بوده‌اند.
نکته قابل وقع اینکه باز يافتن بین این قدر بیشترین درصد دوشغله‌ها در طايفه کارکنان مخير قرار دارند اما در سال‌های گذشته سكبا اعمال سیاست‌های مشغوليت و ثواب و گزند تفرق عمیقی که بین درآمدها و هزینه‌ها ایجاد شده پدیده‌ای به اعتبار: “دو شغله بودن” شکل ملول است.بسیاری باز يافتن کارشناسان تيمچه کار، مشکلات اقتصادی، كوشش برای تامین هزینه‌های زندگی سادگي عدم عاطفه حس امنیت شغلی را باز يافتن مهمترین دلایل روی زاييدن حكايت كردن افراد به گرفتاري دوم عنوان می‌کنند تزكيه معتقدند به خطر افتادن امنیت شغلی اخلاص پایین بودن دستمزد، اشخاص را صدر در کسب ثمر بیشتر سكبا انجام اشتغال دوم ترغیب می کند.

جهت مشاهده ادامه نوشته های من میتوانید به سایت مطالب بهداشتی سر بزنید